Rekruttering af ny leder eller medarbejder
Rekruttering med effekt
Har du oplevet stress på nært hold – personligt eller på din arbejdsplads?
Rekruttering af ny leder
eller medarbejder
Alle forløb skræddersyes individuelt.
Prisen på rekruttering afhænger af hvor specialiseret en kandidat der ønskes til stillingen, samt hvor meget du ønsker at vi gør for dig i processen.
Din investering
fra 20.000,-
Forløbet
1. Opstart
Alle forløb starter med en indledende samtale,
hvor dine ønsker til kandidaten gennemgås,
sammen med en beskrivelse af
rekrutteringsprocesforløbet
2. Top 12 talenter
Herefter modtager nærmeste leder
(til den kommende medarbejder) et link til en personlig
talenttest, og får op til 1 1/2 times personlig feedback,
så vi er sikre tilstrækkelig viden om den ansatte,
som medarbejderen skal matches med
3. Nyeste forskning
Herefter følger endnu en samtale om ønskerne til kandidaten, hvorefter der udarbejdes en succesprofil på den kommende kandidat
4. Top 3 talenter
Der skrives stillingsopslag, som taler til de talenter vi ønsker at se i kandidaten. I samarbejde med Ofir laves der desuden annoncering og search på kvalificerede kandidater
5. Top 3 talenter
Vi håndterer derefter alle forsamtalerne med de relevante kandidater, og sender en to-siders beskrivelse på de kandidater der rammer indenfor skiven, som du dernæst kan vælge at tage videre til samtale på den ledige stilling
Tekst
Tekst
Formålet med samtalerne er at gøre dig mere bevidst om, hvilke personlige drivere du har der giver dig energi og glæde, samt hvilke der dræner dig for energi. De fleste behøver også redskaber til at reducere stress i hverdagen. Endemålet er en større personlig indsigt og nye strategier til at leve mere stressfrit.
Øvrige Ydelser
Teambaseret stresscoaching
En kæde er ikke stærkere end det svageste led. Denne sandhed gælder også for teams. Lær hvordan jeres team kan blive højtfungerende uden stress.
Foredrag om stressforebyggelse
Stress skal forebygges med afsæt i både den enkelte og teamet. Det kan alle lære. I oplægget folder jeg ud hvordan, og give et indblik hvad den nyeste forskning siger om trivsel.
Rekruttering
Vil du flyvende fra start med din kommende leder eller medarbejder? Så er talentbaseret rekruttering svaret. Effektivitet og produktivitet hænger nemlig også sammen med trivsel. Find det rigtige kandidat fit.
Kontakt
- info@fire-works.dk
- 51 92 87 97
Hvis du har spørgsmål eller er interesseret i at høre mere, er du velkomment til at række ud. Vi svarer altid så hurtigt vi kan.
CVR 34669023 (copyright + credit for webdesign: Designus.dk