👩💻 SIDEN REDIGERES AKTUELT🏃♀️💨 Ønsker du at skabe en stærk performancekultur uden at gå på kompromis med medarbejdertrivslen?
Jeg hjælper dig med at skabe en performancekultur, hvor talentudvikling går hånd i hånd med forebyggelse af stress og fokus på trivsel.
Med skræddersyede løsninger inden for ledelse, teamudvikling og individuel coaching frigøres potentialet – også når stressudfordringer er opstået hos en medarbejder eller i en afdeling.
Rekruttering og inspirerende oplæg tilbydes som en del af vores ydelser.
Det handler om at gøre det der virker
Gallup har dokumenteret effekten af at arbejde strategisk med talenttesten – uanset om du er leder, en del af et team, ønsker personlig udvikling eller søger den rette kandidat gennem målrettet rekruttering.
Introduktion
Stress er et resultat af hjernens forsøg på at tilpasse sig de oplevede trusler eller krav og udfordringer, som vi møder i vores tilværelse. Stress kan ramme alle, men den rammer os meget forskelligt. En “one size fits all” strategi til at forebygge stress virker derfor ikke.
Specialer
Talentbaseret stressforebyggelse
Talentbaseret rekruttering
Ydelser
Individuel stresscoaching
Er du på randen af en stresssygemelding eller på vej tilbage fra en? Talenttesten og stresscoaching kan hjælpe dig med at genfinde og bevare fodfæstet.
Teambaseret stresscoaching
En kæde er ikke stærkere end det svageste led. Denne sandhed gælder også for teams. Lær hvordan jeres team kan blive højtfungerende uden stress.
Foredrag om stressforebyggelse
Stress skal forebygges med afsæt i både den enkelte og teamet. Det kan alle lære. I oplægget folder jeg ud hvordan, og give et indblik hvad den nyeste forskning siger om trivsel.
Rekruttering
Vil du flyvende fra start med din kommende leder eller medarbejder? Så er talentbaseret rekruttering svaret. Effektivitet og produktivitet hænger nemlig også sammen med trivsel. Find det rigtige kandidat fit.