Oversigt

Teamudvikling

Stærke teams skaber stærke resultater

Et team er mere end summen af dets medlemmer – det er en dynamik, der enten skaber synergi eller bremser fremdrift.

Teamudvikling

Skab et team, der samarbejder stærkere og præsterer bedre.

Når teams ikke udnytter deres fulde potentiale:

  • Spiller de ikke hinanden stærke
  • Kommunikationen skaber misforståelser
  • Styrkerne bliver ikke brugt strategisk

Konsekvensen? Konflikter, lavere engagement og ineffektivt samarbejde.

Vil du sikre, at jeres teams performer optimalt?

"Ifølge Gallup er teams, der fokuserer på styrkebaseret udvikling, op til 15% mere produktive og 12% mere engagerede."

Hvem har brug for teamudvikling?

Hvert team har en unik sammensætning af styrker, men ofte bruges de ikke strategisk.

  • Nye teams – Få et stærkt fundament fra start.
  • Etablerede teams – Gør samarbejdet endnu skarpere.
  • Teams i forandring – Sikr sammenhængskraft i perioder med vækst eller omstrukturering.
  • Teams med interne spændinger – Løs konflikter og styrk samarbejdet.
  • Teams med lavt engagement – Øg motivation og trivsel.
  • Tværfaglige teams – Skab bedre kommunikation og udnyt diversiteten optimalt.

Når teamets styrker bevidst bringes i spil, opstår der en stærkere fælles retning, mere effektive arbejdsprocesser og bedre kommunikation. Teams, der forstår deres egne dynamikker, kan minimere misforståelser, reducere konflikter og i stedet fokusere på at skabe resultater.

Udbytte af forløbet:

  • Styrk samarbejdetUndgå misforståelser og skab bedre synergi.
  • Øg engagementet – Hjælp teamet med at forstå hinandens arbejdsstile og præferencer.
  • Konkrete løsninger Vi udvikler praktiske strategier, der styrker teamets samarbejde og effektivitet.

Alle teams kan forbedres – men kun dem, der investerer i udvikling, bliver ekstraordinære.

Hvordan foregår det?

Indledende dialog

En samtale med teamlederen for at forstå teamets udfordringer og mål.

Talenttest

Alle teammedlemmer gennemgår FirstMind Talent Discovery test for at kortlægge individuelle styrker.

Individuelle feedback-sessions

Hvert medlem får en personlig gennemgang af deres resultater og deres rolle i teamet.

Teamworkshop

En interaktiv workshop, hvor teamets samlede dynamik analyseres og præsenteres.

Handlingsplan

Udarbejdelse af en skræddersyet plan med klare mål for at styrke teamets samarbejde og effektivitet.

Opfølgning

Regelmæssige møder for at sikre, at de nye strategier implementeres og fastholdes.

Fordele ved teamudvikling

  • Styrket samarbejde: Teams lærer at udnytte hinandens styrker strategisk.
  • Målrettet eksekvering: Klare roller og processer sikrer hurtigere og bedre resultater.
  • Datadrevet beslutningstagning: En struktureret tilgang reducerer konflikter og forbedrer præstationer.

Teamudvikling handler ikke om tilfældig teambuilding – det handler om præstation, optimering og varige resultater.

memento-media-2pPw5Glro5I-unsplash
"Teams, der anvender styrkebaserede metoder, har 8-18% lavere medarbejderomsætning og op til 29% højere profitabilitet."

Udtalelser fra vores kunder

Det siger vores kunder

Bonnie spillede en afgørende rolle i at styrke samarbejdet i vores medarbejderteams. Gennem en målrettet proces hjalp hun os ikke bare med at forstå vores individuelle talenter, men også med at omsætte den viden til konkrete trivselsaftaler på teamniveau.

Det har givet os et stærkt fælles fundament for, hvordan vi arbejder sammen, kommunikerer og sikrer en sund og bæredygtig arbejdskultur. Bonnies facilitering gjorde komplekse teamdynamikker håndgribelige, og hendes evne til at stille de rigtige spørgsmål skabte en refleksion, der har sat sig i vores daglige praksis.

Vi ser allerede effekten af arbejdet, og derfor overvejer vi nu at tage den nye ledelse gennem samme proces, så vi sikrer en stærk sammenhæng på tværs af organisationen.

Anders Holbek
Ejerleder, Holbek Consult
Efter at vores team har gennemgået talenttesten og fået feedback, er vi begyndt at tale åbent om vores styrker, hvordan vi bedst arbejder sammen, og hvordan vi kan støtte hinanden.

Det har skabt stærkere relationer, bedre samarbejde og en ny energi i teamet – selv på tværs af landegrænser. Endnu vigtigere er det, at vi er rykket tættere sammen i bussen og har opnået en større synergi.

Ved at forstå os selv og hinanden bedre har vi skabt en arbejdsplads, hvor alle kan bringe deres talenter i spil på den mest værdifulde måde.
Rasmus Nowack-Rosenquist
Head of IT-Operations, Boconcept

Download vores gratis guide

“Medarbejderudvikling – Stærkere teams, bedre resultater

Tag det første skridt i dag

Vil du have et team, der ikke bare samarbejder – men leverer stærke resultater?

Telefon: 51 92 87 97

E-mail: info@fire-works.dk

Book en gratis samtale eller læs mere om vores programmer.

Hvorfor vælge Fire-Works til teamudvikling?

Dokumenteret effekt: Vores metoder skaber målbare forbedringer i samarbejde og produktivitet.

Skræddersyet tilgang: Hvert forløb tilpasses dit teams unikke behov.

Langsigtet udvikling: Vi sikrer, at forandringerne bliver en integreret del af jeres hverdag.

Fire-Works – vi hjælper teams med at præstere på højeste niveau